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コーディネーターの役割
派遣会社によって違いますが、
仕事紹介の電話やメールが主な仕事
。
中堅の派遣会社では登録時の面接も兼ねていたり、
場合によっては営業を兼ねている事があります。
営業の役割
新規にまたは追加で人材を必要としている会社を訪問して
契約を取ってくる
。
派遣スタッフが就業中の派遣先を訪問して人材追加の要望をヒアリングしたり、
就業中のスタッフが問題が無いか
派遣先・派遣スタッフ双方をフォローする
。
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